SANTO
DOMINGO.- El Ministerio de Educación saludó hoy la
decisión del Comité Ejecutivo Nacional de la Asociación Dominicana de
Profesores, de aprobar la propuesta integral de mejora de la calidad de vida de
los docentes y sus familiares, que incluye un incremento salarial del 10% a
partir del próximo mes de agosto, el cual será presentado al pleno de
dirigentes, al tiempo que abogó por el necesario nivel de comprensión de todo
el magisterio a nivel nacional.
En un comunicado dado a conocer a la prensa, el Minerd
precisa que el incremento propuesto se aplicaría con la utilización de los
recursos presupuestarios contemplados este año para el pago de los referidos
incentivos, tal como fue acordado por la Comisión de Dignificación Magisterial,
integrada por representantes de ambas instituciones.
Agrega que mantiene el acuerdo consensuado con la ADP
de aplicar los incentivos en el 2018 a los docentes que les corresponda como
resultado de la evaluación por desempeño.
Destaca que la propuesta del Minerd no se limita sólo
al incremento general de salario para los docentes, “sino que representa una
visión integral del trabajo pendiente a desarrollar para mejorar la calidad
educativa dominicana.
Recuerda que el Minerd continúa con la fase de
construcción de centros educativos y estancias infantiles con el objetivo de
que ningún estudiante quede fuera de las aulas, “pero también en la ampliación
de la Jornada Escolar de Tanda Extendida, con tanta repercusión económica y
social en las comunidades, y trabajamos con un concepto humano, en la mejoría
de los servicios que ofrece el Instituto Nacional de Bienestar Estudiantil
(INABIE), el Seguro Médico para Maestros (SEMMA), el Instituto Nacional de
Bienestar Magisterial (INABIMA), y en los programas de formación de los
docentes”.
Indica que solo con los recursos presupuestarios de la
evaluación por desempeño, más ajustando otras áreas de los gastos
institucionales, el Minerd estaría en condiciones de disponer el incremento
salarial de 10% a partir de agosto, sin poner en peligro el presupuesto del
próximo año 2018.
“Hemos visto la factibilidad de contemplar un aumento
salarial del 10% a partir de agosto del presente año, lo que representaría una
carga financiera que comprometería el presupuesto del 2018. Por lo tanto, solo
podríamos asumir dicho compromiso bajo el acuerdo de que para el 2018 no se
contemple otro aumento general de salario”, expone el Minerd.
La institución que regula la educación
pre-universitaria llama a la comprensión al magisterial en el sentido de que el
aumento salarial debe establecerse sin poner en riesgo los programas vitales
del sistema, como el desarrollo de la Jornada Escolar Extendida, y los
servicios vinculados a esta, el programa de formación de los docentes, el plan
de mantenimiento y acondicionamiento de escuelas, el programa de Construcción
de nuevas Escuelas, República Digital, entre otros.
Manifiesta que la propuesta de incremento salarial de
un 10% a partir de agosto venidero “responde estrictamente a un compromiso
profundo para garantizar la estabilidad financiera del sistema educativo
dominicano a corto, mediano y largo plazo”, mejorando a la vez las condiciones
laborales de los profesores.
Plantea, asimismo, que con la propuesta formulada al
gremio magisterial busca garantizar satisfacer otras necesidades de los
maestros con implicaciones presupuestarias, recogidas durante los encuentros
del pasado año con las diferentes seccionales de laADP a nivel nacional.
“Las limitaciones por las que cuales atraviesa hoy el
Minerd impiden otra salida a la negociación por un incremento general de
salarios para los profesores, bajo ninguna circunstancia pretende desconocer la
necesidad permanente de ir mejorando la calidad de vida de los docentes, por lo
que nos manifestamos comprometidos a seguir trabajando con ustedes en procura
de los más sanos propósitos de la educación dominicana”, refiere el comunicado.
El Minerd dice confiar en que en el diálogo con la ADP
continuará primando el interés general del sistema educativo, con el necesario
nivel de comprensión de todo el magisterio nacional ante la situación
financiera planteada, “con la expectativa de que podamos asumir en conjunto el
Plan Integral ya elaborado entre ambas partes, en la Mesa de Dignificación
Magisterial”.
