El Ministerio de Trabajo, como la más alta autoridad administrativa en las relaciones de trabajo asalariado dependiente del sector privado y organismos oficiales autónomos, pondera la labor que el presente gobierno del Presidente Luis Abinader ha realizado en el sector caña de azúcar.
Recuerda que en febrero de este mismo año, luego de un consenso entre el sector empleador y trabajador, el Comité Nacional de Salarios anunció un aumento salarial sin precedentes de un 101.8% a los trabajadores agrícolas y un 97% a los administrativos del sector azucarero, retroactivo a enero 2022, lo que constituyó un acto de justicia social y reivindicación de derechos para los trabajadores de este sector.
De igual forma, fueron concedidas mediante decreto la jubilación y la asignación de pensiones de RD$10 mil pesos mensuales, a ex trabajadores de los ingenios azucareros.
Garantiza se mantiene en constante inspección.
La Dirección de Coordinación de Inspección de este Ministerio de Trabajo es la encargada de realizar la labor de constatación relativas a las condiciones y ambiente laboral en todo el país. Y desde el inicio de esta gestión se han dedicado esfuerzos en esta labor.
Sólo en lo que va de año esta dirección ha realizado 247 visitas de inspección regular al sector azúcar, sin que estas sean producto de alguna denuncia, sino que se han hecho de manera proactiva en aras de velar por el cumpliendo con la ley y los derechos de las y los trabajadores.
En adición a lo anterior desde el Ministerio de Trabajo se ejecutan jornadas de socialización y capacitación sobre derechos y deberes, dentro del proceso de inducción que realizan esas empresas cada año con los trabajadores que van a participar en la zafra.
Consejo Consultivo de Trabajo solicitó asistencia técnica a la OIT.
No obstante a lo anterior y con el interés de seguir fortaleciendo y aplicando mejoras que contribuyan a fortalecer todo el sistema, el Consejo Consultivo de Trabajo, integrado por el Ministerio de Trabajo, el sector trabajador y el sector empleador, solicitó a la Organización Internacional del Trabajo realizar un levantamiento que permita identificar puntos de mejoras en las condiciones de los trabajadores de este sector, destacándose la aplicación estratégica de la normativa laboral.
El Ministerio de Trabajo reitera que trabaja sin descanso por el sano equilibrio de las relaciones laborales en el país y el respeto de los derechos de todos los trabajadores del país.
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